 |
|
|
|||||||||||||||
|
|||||||||||||||||
 |
|||||||||||||||||
|
|
 |
|
|
|
O que é o Cbet e por que é importante? O Cbet, ou Competency-based Talent Management, é um processo estruturado que 3️⃣ ajudar a integração de cursos e programas individuais em uma instituição. Consiste em avaliar e adquirir habilidades e competências específicas, 3️⃣ permitindo à organização ou instituição educacional definir critérios claros para o sucesso através da avaliação e aprimoramento das competências individuais. É 3️⃣ importante utilizar o modelo de competência para garantir uma formação efetiva e o desenvolvimento de talentos, assim como melhorar a 3️⃣ comunicação da meta de sucesso, uma vez que podem ser opções diferentes de modelos de acordo com as necessidades e 3️⃣ objetivos particulares de cada organização. Quando e onde o Cbet é utilizado? O modelo de competência é utilizado em ambientes corporativos e 3️⃣ educacionais para a avaliação e aquisição de habilidades e competências específicas. Ao utilizar o modelo de competência, as organizações podem 3️⃣ definir um entendimento claro da meta de sucesso organizacional, garantir uma melhor aquisição e manutenção de patrocínio para um programa 3️⃣ efetivamente, e homogeneizar os materiais didáticos, aprimorar a continuidade em todo o programa ou curso.
sitemap endereço:Rua Vicente de Paulo Pereira,22- Fazenda Grande, Jundiaí SP Brasil Contate-nos:+55 21 936343626 Â |
|
|
| [Home] [Corporations] [Non Profits] [Conferences] [Small Business] [Individuals] [Testimonials] [Past Clients] [Research] [Reflections] [Retreats] [Books] [Contact Info] [Bio] |