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A Metodologia de Treinamento Baseada em Competências (Cbet, na sigla em inglês) tem como objetivo principal preparar eficazmente os learners 😊 para os ambientes reais de trabalho.
Isso significa que a aquisição de competências está diretamente relacionada com as exigências das empresas 😊 eSetor industrial.
Treinamento em Competências: Uma Abordagem em Quatro Passos
Treinar seus colaboradores não é um evento único, mas um processo contínuo 😊 que requer planejamento e execução cuidadosos.
Ao seguir esses quatro passos:
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Educação e treinamento baseados em {cbet scommesse competências (CBET) podem ser definidos
como:;um sistema de treinamento baseado em {cbet scommesse padrões e qualificações reconhecidas com baseem{K 0] num competência
competência- o desempenho exigido pelos indivíduos para realizar seu trabalho com sucesso e satisfatoriamente. A CBET usa uma abordagem sistemática de desenvolver, entregar
e avaliação. Domínio de assunto/conteúdo: O CBET concentra-se em {cbet scommesse quão competente o estagiário é no tema, e trainee avança ao exibir domínio. personalizando a experiência do aprendizado ou preparando um estágio para uma próxima fase da sua
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