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Então, quando dar CBET? A implementação de CBET pode ser benéfica em várias situações, incluindo:

1. Quando se deseja incentivar os 👄 empregados a desenvolverem novas habilidades ou conhecimentos que sejam relevantes para suas funções atuais ou futuras;

2. Quando se deseja recompensar 👄 os empregados por alcançarem certos marcos de treinamento ou desenvolvimento;

3. Quando se deseja encorajar a cultura de aprendizagem contínua no 👄 local de trabalho;

4. Quando se deseja manter os empregados engajados e motivados no local de trabalho.

O CBET está sendo:uma abordagem de ensino e aprendizagem que proporciona aos profissionais com habilidades compatíveis com o ensino internacional. Normas padrões. Todos os Centros de Formação Profissional e Instituições Técnicas dentro de VTA, VETA de, NACTE do ambit são obrigados a desenvolver e implementar Competência-Based Based currículos.

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Educação e treinamento baseados em geny cbet competências (CBET) podem ser definidos como um sistema de treinamento baseado em geny cbet padrões e qualificações reconhecidas com base na competência - o desempenho exigido dos indivíduos para fazer seu trabalho com sucesso e satisfatoriamente.uma abordagem sistemática; E-mail:.desenvolvimento, entrega e Avaliação.

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