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No mercado de trabalho atual, é comum a prática de bônus anuais como forma de gratificar os colaboradores. Este tipo 💱 de prática é adotado por diversas empresas em diferentes setores, visto como uma forma de motivar e recompensar seus funcionários 💱 por seu desempenho e contribuição para o crescimento da organização. No geral, um bônus esportivo corresponde a um percentual de 5 💱 a 10% do salário anual de um colaborador. Este percentual pode, entretanto, variar dependendo do setor econômico, do tamanho e 💱 da renda da empresa, localização geográfica e função hierárquica do colaborador. Além disso, a expectativa salarial geralmente evidencia a presença ou 💱 não de bônus anuais. De acordo com um estudo realizado pela The Muse , um site especializado em carreira e empregos, um 💱 bônus de até 10% do salário anual é considerado padrão no mercado.
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