: um único valor monetário concedido a um funcionário, eventualmente ou periodicamente, em reconhecimento ao bom desempenho.
Em outras 3️⃣ palavras, é um adicional ao salário base ou ao salário de um indivíduo. A vantagem desse tipo de incentivo é 3️⃣ que o funcionário recebe o dinheiro imediatamente, sem restrições de uso ou requisitos de aposta.
Exemplos de Prêmios em Dinheiro
Vários tipos 3️⃣ de organizações independentemente de seu setor usam essa forma de incentivo. Alguns exemplos comuns incluem:
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